Banque de connaissance

Chaque entreprise compte un certain nombre de postes de travail où des travailleurs sont occupés isolément. Avec l'automatisation et l'informatisation, ce nombre n'a fait que croître et les tâches dévolues à des travailleurs isolés sont devenues plus complexes. En France, un des Comités techniques nationaux chargés d'élaborer des recommandations pour prévenir les risques professionnels a récemment publié une nouvelle version de ses conseils en matière de travail isolé. Quels sont les aspects qui entrent en ligne de compte? Quelles sont les dispositions en vigueur en Belgique?

La profession de coiffeur comporte de nombreux dangers. Aussi les élèves apprennent-ils déjà sur les bancs de l’école à être vigilants et à maîtriser les risques du métier. Monsieur Luc De Clerck s’est penché sur le cas de l’Institut Provincial de coiffure et de soins de beauté à Gand et a procédé à une évaluation de ces risques. Les résultats qu’il a obtenus ont entraîné rapidement la mise en place d’une série de mesures de prévention(1).

La loi sur les accidents du travail est parfois quelque peu équivoque. C’est en tous cas le constat qui ressort de l’épaisse jurisprudence liée à la reconnaissance d’un accident et d’une perte économique, mais aussi à la reconnaissance de l’obligation de porter une prothèse. Aucun de ces aspects n’apparaît clairement à la lecture du texte de loi. Par ailleurs, pour les victimes, un accident du travail marque aussi bien souvent le début d’une longue procédure juridique. Le juriste Luc Cieters nous aide à éclaircir quelques points nébuleux.

Luc Cieters, juriste au tribunal du travail de Bruxelles

Le rapport annuel sur le fonctionnement du service interne de prévention et de protection au travail (SIPPT) (exercice 2007) doit être transmis à la Direction Générale Contrôle du Bien-être au Travail pour le 1er avril 2008 au plus tard. Une rubrique sur les informations relatives à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail est venue compléter la version utilisée pour l'exercice 2006.

Dans une étude de la littérature consacrée aux travailleurs étrangers, l’Observatoire des risques (1) de l’Agence pour la sécurité et la santé au travail fait l’inventaire des principaux problèmes et défis liés au bien-être de ces travailleurs en Europe. Prevent a participé à cette enquête en tant que partenaire.

Les dispositions imposant une attestation d'aptitude à la conduite étaient surtout connues des employeurs pour leur difficulté à être mises en application. Le législateur, conscient des imprécisions contenues dans la loi, vient d'en assouplir les règles. Voici un aperçu des principaux changements intervenus.

Un outil interactif d’évaluation des risques en ligne dénommé OiRA ("Online Interactive Risk Assessment") sera lancé au cours du XIXe Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail qui se déroulera à Istanbul du 11 au 15 septembre 2011. 

L’asthme est une affection qui touche un nombre non négligeable et croissant de personnes. La qualité de l’environnement de travail joue ici un rôle primordial. Un environnement de travail malsain peut en effet provoquer l’apparition de la maladie ou l'aggraver, si la personne en souffrait déjà. André Leplat, médecin du travail, nous explique cela dans le détail.

Chez Mobistar, on est conscient de l’importance d’une politique de santé attrayante et sensibilisatrice. Sous influence de M. Adrover, le conseiller en prévention, une vaste campagne baptisée "feel good" a été lancée pour informer les travailleurs en matière d’alimentation saine, de stress, d’ergonomie et de tabagisme. Voilà un bel exemple qui montre à quel point la communication peut être contagieuse. Nathalie Mistiaen, "Real Estate Facilitator" chez Mobistar et Chantal Schladen, de Securex, nous apportent quelques explications.

La Commission européenne a publié récemment un rapport sur l’impact de la consommation d’alcool sur la santé, l’économie et la vie sociale dans l’UE. L’alcool est omniprésent dans la vie des Européens et l’UE affiche d’ailleurs la consommation d’alcool la plus élevée au monde. Dans cet article, nous nous pencherons essentiellement sur le lien entre alcool et travail.

La campagne européenne Move "Bien dans sa tête, bien au travail" s'est clôturée avec succès le 27 janvier 2011. Parmi les 300 participants, le jury a sélectionné trois bonnes pratiques réalisées par des entreprises qui ont mené une politique pour améliorer la santé mentale de leurs travailleurs. L'hôpital Jessa, Procter & Gamble et les Mutualités Libres sont les trois entreprises choisies que PreventFocus met ce mois-ci à l'honneur.

La journée mondiale du SIDA s’est déroulée le 1er décembre 2004. A cette occasion, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a publié un dossier sur le SIDA et le travail: "HIV/AIDS and work: global estimates, impact and response". PreventActua vous en présente les points les plus importants.