Banque de connaissance

Les services de l’Inspection du travail aux Pays-Bas ont mené il y a peu une action ciblée sur les entreprises actives dans la filière du bois. Les services responsables ont décidé de soumettre à une nouvelle inspection des entreprises pour lesquelles elles avaient établi un constat d’infraction grave deux ans auparavant. Parallèlement, d’autres entreprises non concernées par le précédent plan d’inspection ont également été ciblées. Voici quelques conclusions.

Les blessures infligées par des instruments tranchants comme les aiguilles représentent un des risques les plus importants auxquels sont confrontés les travailleurs du secteur des soins de santé. Chaque année, plus d’un million d’accidents de ce type sont recensés dans ce secteur, qui ne compte pas moins de 3,5 millions de travailleurs en Europe.

Certains facteurs influencent grandement la rapidité et la manière dont se déroule une reprise de travail après une absence causée par des problèmes de santé de nature psychique. Tel est le constat tiré d’une enquête menée par TNO (Pays-Bas) auprès de médecins du travail. Ceux-ci considèrent à cet égard leur propre rôle avant tout comme une fonction de soutien nécessaire. Les employés et les employeurs prennent bien souvent trop peu d’initiatives afin de trouver des solutions.

L’acrotechnologie, ou travaux sur cordes (en anglais "Rope Access"), est une technique d'accès légère issue de l'alpinisme et de la spéléologie. Elle permet de réaliser des travaux posant des problèmes d'accès (grande hauteur, accès difficile,…) dans le secteur de la construction, de l'énergie,… Elle est actuellement utilisée pour remplacer les plaques d’acier des sphères de l’Atomium. PreventFocus vous présente cette technique de travail plutôt spectaculaire.

Chez Travhydro, entreprise spécialisée dans le montage et démontage d’échafaudages, les monteurs bénéficient d’une formation spécifique contre les chutes. On leur enseigne notamment la technique de l’accrochage continu. De quoi s’agit-il?

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a publié un nouveau guide de sécurité et santé, une fiche d'information et une présentation PowerPoint.

 

Le 4 octobre 2011, jour anniversaire de la catastrophe des "boues rouges" en Hongrie, une nouvelle étape a été franchie dans la procédure qui doit déboucher sur la mise à jour de la directive  Seveso II.

Le bruit constitue un risque important sur le lieu de travail, comme l'a encore confirmé, en octobre, la Semaine européenne pour la Sécurité au travail(1). La protection de l'ouïe est dès lors une nécessité dans de nombreux départements de production. C'est le cas chez Ford Genk. L'entreprise a opté pour des otoplastiques et les résultats sont très satisfaisants.

Pete Townshend, le guitariste du groupe The Who, dit à qui veut/peut l’entendre qu’il a des problèmes d’audition. Et il n’est pas le seul musicien dans le cas. Un projet suédois a démontré combien quelques adaptations aux milieux de travail des musiciens pouvaient réduire le risque d’atteinte de l’ouïe. Un prix a été décerné à ce projet par l’Agence européenne de la santé et de la sécurité au travail dans le cadre de la semaine européenne sur le bruit.

Plus de 60 millions de travailleurs européens sont exposés à des niveaux sonores considérables pendant plus d’un quart de leur temps de travail. Cela ne concerne pas seulement les lieux de travail dans l’industrie lourde, les bureaux sont également touchés par le phénomène. Voici les principaux résultats d’une étude menée par les universités britanniques de Cardiff et de Reading sur l’influence du bruit sur les employés de bureau.

En Australie et au Danemark, des opérateurs de centres d’appel affirment avoir été victimes d’un choc acoustique. Considérés comme "risques émergents", ces chocs acoustiques ne sont pas encore fort connus: leur étude en est encore à ses balbutiements. De quoi s’agit-il précisément? Comment les éviter?

Toute politique de prévention digne de ce nom se traduit par la mise en pratique d’actions concrètes et efficaces. La démarche suivie par l’entreprise luxembourgeoise Avery Dennison en matière de lutte contre le bruit est un bon exemple. Pour preuve, l’entreprise a été primée dans le cadre du concours "Halte au bruit" organisé lors de la Semaine européenne de la sécurité et de la santé au travail 2005.