Kennisbank

Het Koninklijk besluit van 25 februari 2007 betreffende de rechten van de getroffenen aangetast door rugaandoeningen te wijten aan de blootstelling aan mechanische trillingen is verschenen in het Belgisch Staatstblad van 8 maart 2007. Het voert artikel 36 van de wetten betreffende de preventie van beroepsziekten en de vergoeding van de schade die uit die ziekten voortvloeit, gecoördineerd op 3 juni 1970, uit.

Het Fonds voor Beroepsziekten (FBZ) biedt tot 28 februari 2006 een preventieprogramma voor verpleegkundigen die lijden aan rugaandoeningen. Hoe kwam dit project tot stand en hoe staat het ermee na zes maanden? Dokter Philippe Mairiaux, arts-ergonoom, professor aan de Universiteit van Luik, geeft toelichting over het ontstaan van dit project en geeft ons zijn diagnose.

De arbeidsongevallenwet is niet altijd eenduidig. Dat blijkt uit de vele rechtspraken die er gevoerd zijn voor de erkenning van een ongeval en het economisch verlies of de erkenning van de noodzaak om verder te leven met een prothese. Geen van deze aspecten zijn zomaar uit de wet af te lezen. Een arbeidsongeval is voor een slachtoffer dan ook dikwijls de start van een (lange) rechtsgang. Jurist Luc Cieters haalt enkele knelpunten aan. Luc Cieters, jurist arbeidsrechtbank Brussel

Het beroep van kapper houdt een pak risico’s in. Alert zijn voor en leren omgaan met de risico’s van het vak begint al op de schoolbanken. Luc De Clerck heeft daarom het Provinciaal Instituut voor Haartooi en Schoonheidszorgen in Gent doorgelicht en de risico’s in kaart gebracht. Zijn resultaten vormden meteen de basis voor een reeks preventiemaatregelen.

Iedere onderneming heeft wel een aantal arbeidsposten waar afgezonderd tewerkgestelde werknemers aan het werk zijn. Hun aantal neemt toe door de steeds verdergaande automatisering en informatisering. Bovendien worden hun taken steeds ingewikkelder. In Frankrijk heeft een van de nationale technische comités belast met het uitwerken van aanbevelingen voor de preventie van beroepsrisico’s, onlangs een nieuwe versie van raadgevingen voor afgezonderd werk gepubliceerd. Welke aspecten verdienen aandacht? En wat zijn de bepalingen in België?

Alle Belgen zijn gehecht aan het Atomium, één van de beroemdste monumenten van de Europese hoofdsteden. Dat neemt niet weg dat dit buitengewone bouwwerk, dat ter gelegenheid van de Wereldtentoonstelling van 1958 in Brussel werd opgericht, onder de jaren geleden heeft en aan een grondige vernieuwing toe is. Wij brachten een bezoek aan deze niet alledaagse bouwwerf…

In een literatuurstudie over buitenlandse werknemers geeft het Risk Observatory (1) van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk een overzicht van de belangrijkste vraagstukken en uitdagingen wat het welzijn op het werk van buitenlandse werknemers in Europa betreft. Ook Prevent werkte hier als partner aan mee.

Bepaalde arbeidsovereenkomsten bevatten een clausule die uitdrukkelijk de mogelijkheid voorziet dat werknemers kunnen opgedragen worden te reizen of te werken in het buitenland. Wat zijn in zo’n geval de verplichtingen van de werkgever en de werknemer? Wat met risicovolle landen: kan de werknemer zomaar weigeren om er naar toe te trekken?

De ‘wet van 21 maart 2007 tot regeling van de plaatsing en het gebruik van bewakingscamera's onderwerpt het gebruik van bewakingscamera’s op publiek toegankelijke plaatsen (besloten of niet) aan enkele regels. Zo moet de camerabewaking steeds aangekondigd worden door middel van speciaal daartoe bestemde pictogrammen. Het model en de voorschriften waaraan de pictogrammen moeten voldoen werden recent vastgelegd (KB van 10 februari 2008). Bestaan er ook voorschriften voor het gebruik van camerabewaking op de werkplaats?

Er werd in de vakliteratuur al heel wat aandacht besteed aan de vroegtijdige stopzetting van het werk door verpleegkundigen. Om dit fenomeen te verklaren wijzen organisatiepsychologen op het belang van factoren zoals het leiderschap van de leidinggevende, de beslissingsvrijheid en de arbeidstevredenheid. De arbeidsgeneesheren leggen dan weer de nadruk op gezondheidsfactoren zoals rug- en lendepijnen, vermoeidheid, maar ook psychologische klachten zoals burnout als gevolg van kwantitatieve en emotionele eisen.

In april 2007 publiceerde het Nederlandse TNO de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2006. Dit is het grootste periodieke onderzoek naar arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland. We lichten er de belangrijkste resultaten voor u uit.

Het ontstaan van nieuwe vormen van arbeidsorganisatie in de jaren 1980 leidde tot nieuwe ontwikkelingen inzake afgezonderd werk. De technologische evolutie en de economische druk – waarbij steeds meer met onderaannemers werd gewerkt – resulteerden immers in een inkrimping van het personeelsbestand en in afgezonderde arbeidsposten, maar ook in een diversificatie van de taken die worden uitgevoerd in afgezonderde situaties. Het INRS (Frankrijk) publiceerde een studie over een aspect dat in dit verband zeer belangrijk is: de installatie van een doeltreffend communicatie- en alarmsysteem.