La culture de prévention fait référence aux valeurs, convictions et habitudes partagées au sein d'une organisation. En renforçant la culture de prévention, une organisation peut améliorer durablement le bien-être au travail.
Le bien-être au travail nécessite une approche structurée tant de la part des autorités que des organisations individuelles. La politique de bien-être au travail fournit un cadre pour le développement et le suivi des actions en la matière.
Les agents biologiques sont des micro-organismes qui peuvent provoquer une infection, une allergie ou une intoxication.
Outre la loi et le code du bien-être au travail, le RGPT et le RGIE, il existe plusieurs autres textes législatifs pertinents pour la prévention. Dans notre banque de connaissance, ces textes sont classés par sujet, ce qui vous permet de les parcourir facilement.
Le code pénal social rassemble toutes les dispositions du droit du travail et de la sécurité sociale passibles de sanctions pénales. Il contient notamment les sanctions applicables en cas de non-respect des obligations en matière de bien-être au travail.
Loin des yeux, loin du coeur? Oh que non! Si vous voulez veiller sur la santé et la sécurité de vos collaborateurs, même s’ils se trouvent loin de chez vous et travaillent à distance, vous êtes à la bonne adresse!
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Cours vidéo (E-learning) sur les risques du travail en hauteur et les mesures de prévention à prendre. Différents sujets sont abordés: échafaudages, échelles, protection contre les chutes, ...
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Pour pouvoir travailler en toute sécurité avec un chariot élévateur, il est important de comprendre ce qui peut faire basculer un chariot élévateur.
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