Banque de connaissance

Le règlement européen REACH a été modifié pour limiter la mise sur le marché et l’emploi de l’acrylamide. Après le 5 novembre 2012, l’acrylamide ne pourra être mis sur le marché et ne pourra être utilisé en tant que substance ou constituant de mélanges à des concentrations égales ou supérieures à 0,1% en poids pour les applications d’étanchéisation.

En cas d’écartement d’une travailleuse enceinte, l’employeur doit désormais communiquer un certain nombre d’informations au Fonds des maladies professionnelles par le biais d’un formulaire-type.

L’IBSR (Institut belge de la Sécurité routière) vient de lancer un nouveau site sur la sécurité routière dans le cadre de l’entreprise: www.roadsafetyatwork.be.

Fin juillet le rapport "Mainstreaming OSH into business management" a paru. Il propose de l’information provenant de la littérature et de politiques globales portant sur la manière dont la sécurité et la santé au travail peuvent être intégrées dans la gestion de l’entreprise, ainsi que des bonnes pratiques. Le rapport a été réalisé par Prevent et le CIOP-PIB polonais dans le cadre d’une mission émanant de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail.

Pour jouer pleinement son rôle en matière de sécurité et de prévention, la ligne hiérarchique a besoin d'être sensibilisée, mais aussi de maîtriser des outils pratiques tels que l'analyse des risque. Ampacet (Messancy), une entreprise fabriquant des granulés plastiques, a misé sur la formation de la ligne hiérarchique. Disposant de bonnes bases, celle-ci s'est alors pleinement approprié les outils de dépistage et d'analyse et les a personnalisés pour l'entreprise.

Les tâches de la ligne hiérarchique ont beau être reprises dans un joli tableau, cela ne se traduit pas dans la pratique en suivant simplement une recette toute faite. L'atelier protégé Zonnehoeve, à Eke, accorde une grande importance à la diversité de son personnel. PreventFocus s'est entretenu avec le directeur Daniël Steurtewagen, le conseiller en prévention Bea Palmers et le moniteur Jerome Van Huffel au sujet d'une approche "sur mesure" qui accorde une place centrale à la spécificité de chaque travailleur.

En matière de sécurité, changer les habitudes ne se fait pas du jour au lendemain. Dans certains cas, la bonne volonté de la direction en la matière est, dans la pratique, freinée, voire tout à fait bloquée par une série de facteurs. Contre quelles interférences faut-il lutter? Comment modifier les attitudes face à la sécurité de manière durable?

L’approche sectorielle dans la réglementation du bien-être a fait l'objet d'un après-midi d'étude organisé par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale le 22 juin 2007. La situation en matière de transposition de la réglementation du bien-être dans les conventions collectives de travail (CCT) y était présentée. Un état des lieux.

Le travail dans le secteur de l’aide à domicile conduit à prendre de nombreuses postures pénibles et dangereuses à la longue pour le dos. Or, les maux de dos sont un des troubles musculosquelettiques les plus fréquents. Le nouveau manuel de prévention des maux de dos dans le secteur de l'aide à domicile, préparé par Prevent et publié par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale illustre la campagne européenne 2007 axée sur les troubles musculosquelettiques.

Dans le cadre de l’"Année européenne de la mobilité des travailleurs", une étude à grande échelle sur la mobilité géographique et la mobilité professionnelle dans 25 États membres a été lancée par la Commission européenne en 2006. La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail a présenté les résultats de cette étude.

La Commission européenne a publié récemment un document complétant la liste européenne des maladies professionnelles.

Un "standard" sur les laboratoires biologiques a récemment été publié. Peut-on le considérer comme une norme? Le document fait débat et soulève la question de savoir ce qu’est précisément une norme et comment celle-ci s’élabore.