Banque de connaissance

Les premiers résultats de la quatrième enquête européenne sur les conditions de travail sont aujourd'hui connus. Cette enquête à grande échelle (31 pays, près de 30.000 travailleurs) est menée à intervalles réguliers par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail. Voici un aperçu des points essentiels.

Le débat sur l’emploi des seniors en Europe met en avant l’importance de la santé et des conditions de travail dans les décisions de départ en retraite. Une étude publiée récemment par l'Institut de recherche et documentation en économie de la santé (France) confirme le lien existant entre les facteurs "santé" et "pénibilité au travail".

Risktrainer vise à former les conseillers internes en prévention, les médecins du travail ainsi que les personnes concernées par la prévention en entreprise afin qu'ils deviennent de véritables "animateurs de la prévention". La participation active des travailleurs à l’analyse des risques et à la mise en œuvre des mesures de prévention offre, en effet, un excellent rapport coût/efficacité.

Depuis longtemps déjà, le marché du travail européen est le théâtre d’une évolution démographique: participation accrue des femmes, vieillissement de la population… La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail a mené une étude sur les relations qui existent, dans les Etats membres, entre les différentes phases de la vie professionnelle, la présence de différents groupes de population sur le marché du travail et l’influence que peuvent avoir, à ce niveau, certains facteurs institutionnels(1).

En Europe, 40 millions de travailleurs seraient affectés par des troubles musculo-squelettiques (TMS). Eurogip a publié un rapport sur la reconnaissance des TMS dans les différents pays membres de l’UE et sur les dernières évolutions statistiques. Un résumé.

L'exposition à certaines substances et/ou odeurs chimiques rend les personnes atteintes de "Sensibilité Chimique Multiple" (MCS) malades. Vu l'omniprésence de ce type de substances dans notre société, ces personnes peinent à mener une vie normale. Les différents points de vue sur l'existence et les causes de la MCS sont loin d'être unanimes. Voici un état des lieux.

La directive 89/391/CEE dispose que les employeurs doivent évaluer les risques pour protéger la sécurité et la santé des travailleurs. En octobre 2007, Eurogip (1) rassemblait, dans une note thématique, ses réflexions sur la manière dont les différents Etats membres de l'UE-15 avaient transposé ces dispositions en droit national (2). L'organisme s'est notamment intéressé aux plans de mesures de prévention et à la fréquence de la démarche d'évaluation des risques.

Depuis 2002, les comportements indésirables sur le lieu de travail peuvent faire l’objet de poursuites judiciaires. Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a récemment publié des statistiques concernant les premières décisions rendues par les tribunaux dans ce domaine.

Le décret de la Communauté française du 26 mars 2009 octroyant des moyens complémentaires aux établissements scolaires pour le conseiller en prévention a paru dans le Moniteur belge du 16 juin 2009. Ces moyens sont disponibles à tous les niveaux d'enseignement, y compris les centres PMS. Le décret entre en vigueur au 1er septembre 2009.

Lors du démarrage d’une installation de production après un arrêt pour entretien, une fuite est survenue au niveau d’un réservoir d’alimentation. Un produit chimique, dont la température dépassait le point d’auto-inflammation, s’est enflammé. L'incendie qui a suivi n'a heureusement causé que des dégâts matériels: les travailleurs présents sur les lieux ont pu quitter les lieux juste à temps.

Raccourcissement des délais, multiplication des articles, hausse des heures supplémentaires et amputation des week-ends, les journalistes sont soumis à un régime de travail pour le moins stressant. Soutenue par l’association flamande des journalistes professionnels et du fonds Pascal Decroos, la haute école Artevelde s’est penchée sur les raisons qui expliquent la fréquence relativement élevée du phénomène de "burnout" chez les journalistes.

Depuis l’apparition des premiers cas de grippe mexicaine le mois dernier, le monde entier, craignant la pandémie, est sur pied de guerre. Faut-il s’inquiéter? Quelles mesures les employeurs et conseillers en prévention peuvent-ils prendre? Voici une réponse à ces questions.