Banque de connaissance

Les travaux de maintenance qui ont lieu dans une zone où circulent des véhicules peuvent être dangereux. Le fait de baliser la zone de travail de l'échafaudage mobile permet de limiter le risque de chute et/ou de collision avec un véhicule.

Sur base d'images de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, des situations dangereuses de travail sont abordées. Ici, les risques liés au travail sur un toit.

 

 

 

 

 

 

 

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail propose sur son site des exemples de situations dangereuses en milieu du travail. Dans ce numéro, nous nous penchons sur les risques de chute liés à la réfection de bâtiments.

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail propose sur son site des exemples de situations dangereuses en milieu du travail. Dans ce numéro, c'est le risque de glissade dans les cuisines (d'un hôpital, d'un restaurant, etc.) qui retient notre attention.

Une nouvelle loi, parue dans le Moniteur belge du 18 juin 2014, étend le champ d’application de la loi sur le bien-être aux travailleurs domestiques. Cette modification de la loi est destinée à rendre l’arsenal législatif conforme au prescrit de la Convention n°189 de l’OIT sur les travailleurs domestiques.

La Belgique a ratifié la Convention du travail maritime de l’Organisation internationale du Travail en 2013. Une nouvelle loi introduit les règles de surveillance des obligations de la Convention.

L’Institut national français de Veille Sanitaire (InVS) a étudié le taux de décès prématurés par maladie cardiovasculaire au sein d’un échantillon représentatif de la population salariée en fonction des secteurs d’activités.

Le Moniteur belge du 28 avril 2006 a publié une circulaire ministérielle portant sur l'application de l'arrêté royal du 23 décembre 2003 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés aux travaux en milieu hyperbare. L'application de cet arrêté posait des difficultés aux services d'incendie, notamment lors d'opérations de sauvetage. Que nous apporte donc cette circulaire?

Comme vous avez déjà pu le lire dans PreventActua 19/2014, les entreprises risquent d’être confrontées à des coupures de courant cet hiver. En cas de coupure de courant, les travailleurs ont-ils droit à leur salaire? 

Lundi 15 décembre 2014: journée de grève nationale. Des milliers de travailleurs vont vraisemblablement arrêter le travail. Mais que se passe-t-il si un gréviste est victime d’un accident pendant une journée de grève? Est-ce aussi considéré comme un accident du travail?

L’étude bibliographique réalisée par l’association Cochrane (novembre 2014) montre que le stress et le burnout chez les professionnels des soins de santé peuvent être réduits par des formations visant les attitudes, par la relaxation ou par l’adaptation des horaires de travail. Toutefois, la qualité des études est souvent trop faible pour pouvoir en tirer des enseignements suffisamment clairs.

C’est en tout cas ce que viennent de réclamer une trentaine de députés français. Ces membres de l’Assemblée nationale souhaitent de voir les effets de l’épuisement professionnel pris en charge par ceux qui en sont responsables, c'est-à-dire les employeurs. Ils demandent donc la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle.