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Mesures de sécurité lors de la soudure autogène. Dans la soudure autogène, on utilise un gaz inflammable en combinaison avec de l'oxygène pour souder des métaux. Il est évident qu'une combinaison à ca point inflammable doit inciter à la prudence. Cette fiche d’instruction vous délivre quelques mesures de sécurité lors de la soudure.
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L’Association flamande pour les problèmes d’alcool et autres drogues (Vereniging voor Alcohol- en andere Drugproblemen vzw - VAD) dispose depuis 2009 d’un questionnaire en ligne pour soutenir les organisations dans l’élaboration d’une politique de prévention en matière d’alcool et de drogue. Les résultats de cette enquête ont été récemment publiés.
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Les chercheurs néerlandais qui ont mené l’étude "Nightingale" émettent un avis de prudence quant au retour des femmes souffrant ou ayant souffert d’un cancer du sein à un poste de travail de nuit. "Ce n’est pas à conseiller, mais lorsque le profil de risque et le pronostic de santé sont bons, ce n’est pas non plus à déconseiller", semble-t-il.
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Un éclairage de couleur jaune pendant la nuit convient mieux aux personnes qui effectuent un travail posté. Cette conclusion est tirée d’une thèse de doctorat en chronobiologie réalisée par la néerlandaise Maan van de Werken. La lumière jaune perturberait moins la physiologie humaine.
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Neurologue et Spécialiste du sommeil au CHU André Vésale (Montigny-le-Tilleul), le Docteur Stéphane Noël mène des recherches sur le travail à horaires irréguliers. Dans le cadre des Journées Nationales de Médecine du Travail, il a donné un aperçu des conséquences du travail posté sur la santé des travailleurs. Il a également fourni quelques recommandations à suivre par ce groupe professionnel.
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Selon un rapport publié récemment par l’Agence européenne des produits chimiques (ECHA), 5.675 substances étiquetées et emballées dans le cadre du règlement CLP comme cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR) circulent sur le marché européen. Or, selon ce même rapport, seules 1.169 substances CMR ont été enregistrées dans le cadre du règlement REACH. Comment expliquer cette différence?
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Le massacre de presque toute l’équipe de rédaction de Charlie Hebdo, la prise d’otages tragique à Paris, la fusillade à Verviers et la menace terroriste persistante ont profondément marqué les esprits. Les propos tenus récemment par certains hommes politiques, disant qu’une attaque aurait bien lieu mais qu’on ne savait pas encore quand, font froncer des sourcils, même chez nos paras. L’avocat Joris De Wortelaer nous parle de terrorisme et de législation du travail.
Joris De Wortelaer (4 mai 1968) (Licencié en Droit, licence spéciale en Droit social) a été directeur des ressources humaines dans le secteur bancaire belge pendant plus de vingt ans. Il est aujourd’hui avocat au barreau de Louvain et assistant à la Faculté de Droit et de Criminologie de la VUB.
Joris De Wortelaer (4 mai 1968) (Licencié en Droit, licence spéciale en Droit social) a été directeur des ressources humaines dans le secteur bancaire belge pendant plus de vingt ans. Il est aujourd’hui avocat au barreau de Louvain et assistant à la Faculté de Droit et de Criminologie de la VUB.
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L’éthylotest antidémarrage (aussi appelé "alcolock"), un système qui soumet le démarrage d'une voiture à un test d'alcoolémie, peut être imposé depuis le 1er octobre 2010 comme alternative ou en complément à la peine de déchéance du permis de conduire en cas de conduite sous l’influence de l’alcool. Comment cela se passe-t-il en pratique? Quelles sont les conséquences pour les chauffeurs professionnels?
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Des chercheurs canadiens de l’IRRST ont réalisé une étude sur l’existence de différences d’exposition professionnelle entre des hommes et des femmes. Les différences marquées peuvent s’expliquer, dans la très grande majorité des cas, par des divergences de fonction y compris au sein d’un même groupe professionnel. Seules 3,1% des différences marquées entre les sexes n’ont pas d’explications évidentes.
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La Commission de la Protection de la Vie Privée (CPVP) vient de réunir dans une brochure l’ensemble des avis émis sur le respect de la vie privée au travail. Son but est de sensibiliser les acteurs de terrain.
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L’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié un nouveau rapport à l’occasion de la Journée mondiale contre le cancer, le 4 février 2015. Ce rapport, qui entend contribuer à la réduction des cancers d’origine professionnelle, analyse les méthodes d’évaluation actuelles.
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