Werknemers uit de zorg- en banksector die met een burn-out kampen of in de gevarenzone verkeren, kunnen een begeleidingstraject op maat volgen. Daarvoor kan een aanvraag ingediend worden bij Fedris.
De Europese Commissie publiceerde in maart 2024 een voorstel voor richtlijn om de arbeidsvoorwaarden van stagiairs in de EU te verbeteren. Het voorstel gaat uit van een non-discriminatiebeginsel waarbij stagiairs recht hebben op een gelijkwaardige behandeling in vergelijking met andere werknemers.
De Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) en het Comité van hoge functionarissen van de arbeidsinspectie (SLIC) hebben samen een onderzoek uitgevoerd. Uit de resultaten blijkt dat, dankzij hun bezoeken ter plaatse, arbeidsinspecteurs een algemeen beeld krijgen van de situatie en een waardevolle bron van informatie zijn.
Een onderzoek van AG-Insurance vestigt de aandacht op de toename van het aantal ongevallen op de weg van en naar het werk met fietsen of steps. Dat neemt niet weg dat het gebruik van m.n. de fiets voor het woon-werkverkeer gestimuleerd wordt door ondersteunende maatregelen op federaal niveau in het kader van een meer duurzame mobiliteit.
EU Verordening 2023/1464, gepubliceerd op 17 juli 2023, wijzigt de REACH-verordening en legt beperkingen op voor het op de markt brengen van producten met formaldehyde. De Commissie wil zo de blootstelling aan mogelijk schadelijke formaldehyde-emissies in de binnenlucht verminderen.
De volgende sociale verkiezingen met het oog op de aanduiding van de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk vinden plaats van 13 tot en met 26 mei 2024. De wetgeving voor deze sociale verkiezingen is verschenen op 30 juni 2023.
Het Europees Agentschap voor chemische stoffen (ECHA) stelt voor om het gebruik van poly- en perfluoralkylstoffen (PFAS) in blusschuim te beperken. Dat moet gezondheidsrisico’s voor mens en milieu en eventuele verdere verontreiniging van grondwater en bodem voorkomen.
Doofblindheid is een beperking waarbij iemand zowel doof of slechthorend als blind of slechtziend is. Het hebben van deze beperking kan leiden tot uitdagingen op de werkvloer, zowel voor de werknemer als voor de collega's. In dit dossier delen we tips en informatie voor werknemers die doofblind zijn en voor hun collega's.
In Frankrijk werd een studie uitgevoerd over de evolutie van de risicofactoren voor musculoskeletale aandoeningen (MSA) bij werknemers in de bouwsector tussen 2010 en 2017. De resultaten van die studie tonen aan dat de preventiemaatregelen gericht moeten zijn op specifieke subsectoren en ook betrekking moeten hebben op de werknemers van kleine ondernemingen.
Op 31 maart 2023 verscheen een gedelegeerde Europese verordening die wijzigingen aanbrengt in de bijlagen van de CLP-verordening (2008/1272/EG). Daardoor komen er bijkomende gevarenklassen en indelingscriteria voor hormoonverstoorders, voor (zeer) persistent, bioaccumulerend, toxische stoffen (PBT en zPzB) en voor (zeer) persistent, mobiel, toxische (PMT en zPzM) stoffen.