Kennisbank

In 2007 trad de REACH-verordening (1907/2006) in werking. De verordening bepaalt dat de consument het recht heeft om bij de leveranciers (fabrikanten, retailers, importeurs) na te vragen of hun producten ‘zeer zorgwekkende stoffen bevatten’. Dit ‘right to know’ moet gerespecteerd worden door de leveranciers. Maar werkt dat ook in de praktijk?

Al jarenlang ligt het percentage arbeidsongevallen, vaak met ernstige gevolgen, in de houtsector veel hoger dan gemiddeld. Daarom besloten de inspectiediensten van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg om in 2010 een inspectiecampagne te houden in deze sector. De resultaten werden onlangs gepubliceerd in het jaarverslag van de Algemene Directie.

Op 21 januari 2012 verscheen in het Europees Publicatieblad het besluit van de Commissie van 19 januari 2012 inzake het door de lidstaten laten verbieden van het in de handel brengen van op klepelmaaiers gelijkende hulpstukken voor draagbare, met de hand geleide bosmaaiers. Dat besluit bepaalt dat verschillende opzetstukken voor bosmaaiers voortaan niet langer verkocht mogen worden.  

 

Vanaf 1 januari 2013 zijn Franse fabrikanten verplicht om de naam, de hoeveelheid en de manier waarop nanodeeltjes gebruikt worden, aan te geven voor alle stoffen die in Frankrijk  geproduceerd, geïmporteerd of verdeeld worden. ua

 

Het merendeel van de Belgische werknemers ervaart stress op het werk. Toch blijven we enthousiast over onze job. Dat is de conclusie van de tweede Zen Barometer van HDP&Arista. 

Een beroep uitoefenen is een van de belangrijkste hefbomen voor sociale integratie. Jammer genoeg zijn personen met een handicap hiervan vaak uitgesloten. De Entreprises de Travail Adapté (ETA – Bedrijven voor Aangepast Werk) bieden hun de mogelijkheid om hun bekwaamheden te benutten en bij te scholen, zodat ze ooit een gewone betrekking kunnen uitoefenen of binnen de ETA zelf kunnen doorgroeien. De Ferme Nos Pilifs is een van de ETA’s die in Brussel werkzaam zijn en werkgelegenheid bieden. Aangezien hier personen met zeer uiteenlopende handicaps werkzaam zijn, moet het begeleidend personeel over bijzonder veel vaardigheden beschikken. We geven u een rondleiding door een dynamisch bedrijf dat zich aan zijn werknemers aanpast en tegelijkertijd waakt over hun veiligheid en welzijn.

Het petrochemisch bedrijf ExxonMobil heeft onlangs haar manier om incidenten te melden en te analyseren vernieuwd. Voor het melden van een incident kwam er een speciaal formulier. De informatie die zo verzameld wordt, ligt aan de basis van een grondige analyse met specifieke methodieken. Op die manier wil het bedrijf incidenten beter doorgronden en, indien nodig, verbeteringen aanbrengen aan de beveiligingssystemen. De nieuwe aanpak brengt bovendien met zich mee dat de werknemers meer betrokken worden bij preventie en dat ook kleine incidenten sneller geanalyseerd worden.

In de context van een project rond veiligheid en gezondheid van jongeren op de werkplek organiseerde Prevent, in opdracht van verzekeraar Assuralia, twee enquêtes: een bij leerlingen en een bij bedrijven. In dit artikel maken we de balans op van de voornaamste resultaten van beide enquêtes.

De Europese REACH-verordening werd recent gewijzigd om het op de markt brengen en het gebruik van acrylamide te beperken. Na 5 november 2012 mag acrylamide niet langer in de handel gebracht worden of gebruikt worden als stof of bestanddeel van mengsels in een concentratie van 0,1 gewichtsprocent of meer voor voegwerk.

Eind juli verscheen het rapport "Mainstreaming OSH into business management". Dat bundelt informatie uit literatuur en beleid over de manier waarop veiligheid en gezondheid in de bedrijfsvoering geïntegreerd kan worden en stelt goede praktijken voor. Het rapport kwam tot stand onder leiding van Prevent en het Poolse CIOP-PIB en in opdracht van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk.

Tijdensde opendeurdag van 1 juni werden enkele eindwerken voorgesteld van de hand van Guido Doms, Eric Van Houtven, Nancy Verbeek, Bart DeRidder, Matteo Bussels, Ilse Aertgeerts en Aurore Werner. Hun werk werd genomineerd voor de Gouden Giraf, een award waarmee Prevent Academy jaarlijks het beste eindwerk van een student beloont. De voorgestelde eindwerken beschrijven de aanpak van een preventie of milieuthema of de verwerking van een coördinatiedossier op een tijdelijke of mobiele bouwplaats. Ilse Aertgeerts, preventieadviseur niveau 2, mocht de prijs in ontvangst nemen. Haar eindwerk beschrijft het stimuleren van een veranderingsproces bij Tessenderlo Chemie naar een hogere veiligheidscultuur.

Het BIVV (Belgisch Instituut voor Verkeersveiligheid) lanceerde zopas een nieuwe website over verkeersveiligheid binnen in de onderneming.