Praktijkgerichte informatie over welzijn op het werk, vlot doorzoekbaar, actueel en betrouwbaar.
De toegang tot de informatie is voorbehouden aan onze klanten.
Ben je op zoek naar informatie over welzijn op het werk? Dan kan je bij Prevent een keuze maken uit drie handige formules: preventAssist, preventEssentials en preventLex. Of je kiest meteen voor een combinatie van twee formules en geniet van een voordelig tarief. Als je met meerdere personen gebruik wenst te maken van onze formules, dan bieden wij bijkomende logins aan aan interessante voorwaarden.
Van workshops en trainingssessies tot creatieve communicatiemiddelen, wij werken op een manier die blijft hangen en impact heeft.
Aan de hand van een ergonomische analyse reiken wij gedetailleerde aanbevelingen aan om de ergonomie binnen je organisatie te verbeteren.
Thema:
Onze aanpak richt zich op het aanzetten van leidinggevenden en medewerkers om zelf hun eigen attitude rond veiligheid en gezondheid te verbeteren.
Thema:
Prevent staat bekend om zijn uitgebreide advies- en begeleidingsdiensten voor organisaties op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Prevent biedt een holistische benadering om organisaties te ondersteunen bij het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving. Het advies en de begeleiding van Prevent zijn gebaseerd op grondige analyses, best practices en expertise op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Prevent ondersteunt bedrijven en organisaties bij de uitbouw van het intern preventie- en welzijnsbeleid.
Thema:
Alles over welzijn op het werk, ondergebracht in 15 hoofdthema's en meer dan 80 subthema's. Elke themapagina geeft je snel een overzicht en wijst de weg naar verdere informatie.
De overheid ontwikkelt een beleid om het welzijn op het werk te bevorderen. De programma's op nationaal niveau sluiten aan bij de Europese strategie.
Een beleid preventie en welzijn op het werk is gebaseerd op een risicoanalyse ingebed in een dynamisch risicobeheersingssysteem. De risicoanalyse gaat na wat de gevaren zijn, wie eraan is blootgesteld en wat de omvang van het risico is (op basis van ernst en de waarschijnlijkheid).
Preventiecultuur verwijst naar de gedeelde waarden, overtuigingen en gewoonten binnen een organisatie. Door het versterken van de preventiecultuur kan een organisatie welzijn op het werk duurzaam verbeteren.