Le comité pour la prévention et la protection au travail, qui réunit des représentants des travailleurs et de l’employeur, participe activement à la politique de bien-être au travail en émettant des avis et en formulant des propositions.
Aperçu chronologique des références vers la législation parue dans le Moniteur belge et le Journal officiel - année 2024
Le service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPP), le service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et le comité pour la prévention et la protection au travail (comité) font partie des structures organisationnelles en matière de bien-être au travail.
La prévention s'appuie sur plusieurs organisations et structures, chacune assumant de par sa position un rôle dans la promotion du bien-être au travail.
La plupart des accidents ne sont pas des accidents du travail mais bien des accidents domestiques (plus de 50%), suivis par les accidents de la route et les accidents survenus dans l'espace public.
Se déplacer est une activité dangereuse. En 2021, le nombre d'accidents mortels ayant eu lieu sur le chemin du travail était d'ailleurs aussi élevé que le nombre d'accidents mortels survenus sur le lieu de travail. L'utilisation de vélos électriques et de speed pedelec pour se rendre au travail a fait augmenter les risques auxquels sont confrontés les cyclistes.
L'électricité fournit la lumière, la chaleur et la force motrice. L'électricité est dangereuse, mais une utilisation appropriée rend les risques acceptables.
Pour analyser la culture de la sécurité au sein d'une entreprise, Prevent utilise un questionnaire international normalisé: le NOSACQ-50 ("Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire"). Ce questionnaire permet d'évaluer la perception qu'ont les travailleurs de la sécurité sur le lieu de travail et leur respect des règles et procédures de sécurité existantes.
Thème:
Prevent soutient les entreprises et les organisations dans le développement de leur politique de prévention et de bien-être au travail en apportant une réponse maximale aux besoins spécifiques de chaque client. Ce soutien va de la mise à disposition temporaire d'une expertise spécifique à la décharge complète du processus de prévention par un conseiller en prévention expérimenté.
Des problèmes en matière de prévention et de bien-être au travail? Ne vous débattez pas tout seul: contactez-nous! Nous étudierons votre question de manière approfondie et développerons une solution sur mesure.
Des problèmes en matière de prévention et de bien-être au travail? Ne vous débattez pas tout seul: contactez-nous! Nous étudierons votre question de manière approfondie et développerons une solution sur mesure.
Thème:
L'analyse ergonomique identifie la charge de travail des ouvriers et des employés. L'ergonome propose ensuite, sur la base de ce diagnostic, les améliorations spécifiques à mettre en oeuvre.
Thème:
Le travail en hauteur est une activité à risque: 15 % des accidents du travail mortels sont des chutes de hauteur.
Les lieux de travail (chantiers, bureaux, entrepôts,...) ont chacun leurs caractéristiques propres.
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