La définition du harcèlement sexuel au travail dans la législation est la suivante : toute forme de comportement verbal, non verbal ou physique à connotation sexuelle ayant pour but ou pour effet de porter atteinte à la dignité d'une personne, en particulier lorsqu'elle crée un environnement menaçant, hostile, offensant, humiliant ou blessant.
La violence au travail couvre toutes les actions impliquant une agression envers les travailleurs.
La coordination de sécurité sur les chantiers temporaires ou mobiles est régie par des règles spécifiques. La désignation d'un coordinateur de sécurité est une étape essentielle.
Chaque organisation est confrontée à des défis spécifiques en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail. C'est pourquoi Prevent propose des formations et des entraînements sur mesure pour les travailleurs, axés sur les exigences particulières de l'organisation.
Thème:
Prevent propose une formation de base sur mesure en matière de bien-être au travail, spécialement conçue pour les cadres (opérationnels). Cette formation vise à fournir aux responsables les connaissances et compétences nécessaires pour mieux promouvoir un environnement de travail sain et aborder efficacement les questions de bien-être.
Thème:
Les Scans Ergo, Wellbeing, Health et Safety de Prevent offrent la possibilité d'évaluer de manière participative la politique de bien-être d'une organisation, ainsi que de cartographier respectivement les risques ergonomiques, psychosociaux, de santé et de sécurité au sein d'une organisation.
Thème:
Les conseillers en prévention avec peu ou pas d'expérience peuvent être accompagnés par Prevent lors de leurs premiers pas dans leur fonction captivante. Nos coaches expérimentés partagent non seulement leurs connaissances approfondies en matière de prévention et de bien-être au travail, mais offrent également un encadrement pratique pour intégrer les principes théoriques dans la pratique quotidienne.
Thème:
Grâce à un coaching ciblé destiné tant au management qu'aux responsables opérationnels, Prevent vous aide à renforcer votre entreprise. Notre approche de coaching se base sur une approche proactive et efficace en matière de santé, de sécurité et de bien-être au travail.
Thème:
Un conseiller en prévention ad interim est une solution stratégique pour assurer la continuité en matière de prévention et de bien-être au travail au sein d'une organisation.
Thème:
Découvrez la puissance de la sensibilisation! Prevent, leader dans le domaine de la prévention, vous aide à mettre sur pied des campagnes de sensibilisation novatrices dans votre entreprise.
L'approche de Prevent pour le développement et le renforcement de la culture de la sécurité vise à créer un contexte dans lequel les responsables et les employés sont incités à renforcer eux-mêmes leur attitude et leur comportement en matière de sécurité.
Thème:
Et bien plus encore dans notre banque de connaissances...
Les utilisateurs de myPrevent ont accès aux articles, aux documents pratiques et à la législation de la banque de connaissances.
Connectez-vous pour effectuer des recherches dans la banque de connaissances ou consultez nos formules et souscrivez un abonnement.
Consulter nos formules
S'identifier