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Une enquête en ligne a montré que 85% des femmes ont des menstruations douloureuses chaque mois. Chez plus d’un tiers de celles-ci, cette situation les gêne dans leurs activités quotidiennes, mais seule la moitié d’entre elles en révèlent la raison. Au travail aussi, ce sujet reste tabou bien qu’il soit à l’origine de 16 à 59% des absences pour cause de maladie chez les travailleuses.
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Que faire si vous remarquez qu’un(e) collègue essaie d’éviter certaines situations?
La jurisprudence sur les accidents du travail dus à des infractions à la réglementation en matière bien-être n’est que rarement publiée. Cela a néanmoins été le cas avec l’arrêt de la Cour d’appel de Gand du 7 avril 2016 (troisième chambre, 2014/SZ/50). Cet arrêt ne traite que de la responsabilité pénale à la suite d’un accident du travail mortel; il ne se prononce pas sur la responsabilité civile.
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Tout le monde a déjà entendu parler de la manœuvre de Heimlich. Mais en quoi consiste-t-elle au juste et quand peut-elle être réalisée? Quid des femmes enceintes et des enfants en bas âge?
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La réglementation belge sur le bien-être au travail exige que les lieux de travail soient visités chaque année. Quelles sont les modalités de cette visite annuelle, qui doit l’effectuer et qui doit ou peut y participer? Il règne une certaine confusion en la matière.
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En hiver, les travailleurs occupés à l'extérieur doivent affronter le froid et les intempéries. Quels sont les risques liés au travail à l’extérieur en période hivernale et comment s’en protéger?
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En 2012, la Commission européenne a commencé la révision de la législation européenne en matière de santé et de sécurité au travail (programme Refit) pour la rendre plus simple, plus pertinente et plus efficace. Le 10 janvier 2017, la Commission a annoncé de nouvelles mesures pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs de l’UE.
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