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Les caméras de surveillance sont aujourd'hui monnaie courante. Y compris sur le lieu de travail. Quelles sont les règles à respecter?
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Bon nombre de travailleurs lavent eux-même leurs vêtements de travail. Pourtant, une enquête demandée par l’Association européenne des loueurs de linge (ETSA) et Initial révèle que la situation est loin d’être idéale. Seules 8% des personnes interrogées avaient reçu des instructions de lavage de leur employeur.
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Sur la question du travail ‘faisable’, les partenaires sociaux piétinent. Aucun résultat concret, fruit de leurs réflexions, n’est, en tout cas, attendu avant l’été 2016. Dans l’intervalle, PreventFocus a sondé trois experts du milieu académique pour découvrir quel regard ils posent sur cette notion et ses implications. Compte-rendu.
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L’utilisation de pesticides, déjà interdite dans l’espace public en Flandre, le sera dans le futur aussi à Bruxelles et en Wallonie. Quelles sont les techniques de remplacement les plus efficaces pour lutter contre les mauvaises herbes? Et quelles sont leurs conséquences sur la santé et la sécurité au travail des personnes qui doivent les utiliser? PreventFocus s’est entretenu avec le service gestion des espaces verts de la ville de Louvain.
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Les températures hivernales ne facilitent pas la vie des chauffeurs de chariot élévateur. Voici quelques conseils pour vous assurer de passer l’hiver sans problème.
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Une étude du HSE (autorité d’inspection du travail au Royaume-Uni) démontre que le port de la barbe est déconseillé en cas d’utilisation de masque filtrant de type FFP3. Les fuites induites par la croissance de la barbe vers l’intérieur du masque sont très variables mais peuvent augmenter jusqu’à 50%.
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Nous ne savons pas encore vraiment ce que la production et l'utilisation de nanomatériaux entraînent comme risques. Pourtant, les nanomatériaux et les produits contenant des nanoparticules trouvent de plus en plus d'applications. Pour sa thèse de master après master en Ingénierie de sécurité, Jens Nobels s'est mis en quête de méthodes standardisées pour évaluer les risques liés aux nanomatériaux.
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Le diabète est une maladie qui touche de plus en plus de personnes. De nombreuses idées préconçues circulent à son sujet, notamment parmi les employeurs: les diabétiques ne pourraient pas aussi bien travailler, seraient plus rapidement fatigués, plus souvent absents… Et pourtant, les patients souffrant de diabète peuvent travailler de manière tout à fait normale, moyennant quelques aménagements.
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Dans le cadre d’une étude visant à évaluer la qualité de l’air extérieur que respirent les travailleurs sur le tarmac, des mesurages ont été effectués dans 9 aéroports français. Les auteurs de l’étude recommandent des mesures de prévention supplémentaires pour ce qui concerne l’exposition aux particules de diesel.
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Toute entreprise se chargeant de la mise sur le marché de nanomatériaux doit, dans le cadre d’un AR paru en septembre 2014, en prévoir l’enregistrement. L’application électronique développée par le SPF Santé publique est prête et les enregistrements pourront se faire à partir du 14 septembre 2015.
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Le contrôle de l’employeur sur les e-mails de ses travailleurs est un point récurrent et fréquemment abordé. La Commission de Protection de la Vie Privée (CPVP), qui a changé son opinion sur le sujet, considère désormais, dans une interprétation contraire à la législation en vigueur, que l’employeur peut lire les courriers électroniques de ses travailleurs. Voici le point de vue de Martin Willems, Secrétaire permanent de la Centrale nationale des employés (CSC) sur la question.
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