Kennisbank

Spelend leren in bedrijfsomgevingen staat nog in de kinderschoenen. Nochtans treden er generaties aan die op zowel in hun vrije tijd als op school opgegroeid zijn met games en spelvormen.

Onze economie heeft steeds meer nood aan kenniswerkers die het grootste deel van hun arbeidstijd op een bureaustoel voor een beeldscherm spenderen. Het is dan ook erg belangrijk dat een kantooromgeving aangepast wordt aan deze werknemers. Maar welke ergonomische maatregelen leveren de beste resultaten op?

Werknemers werken steeds vaker thuis of op verplaatsing. Het kantoor wordt een plek waar collega’s elkaar ontmoeten en ideeën uitwisselen. Efficiënt vergaderen, face-to-face of via videoconferentie, zal wellicht steeds belangrijker worden. Dit kan dan ook het best in optimale omstandigheden gebeuren.

Recent haalde uitzendbedrijf Tempo-Team de pers met berichten over de goede score op het vlak van arbeidsongevallen. Terwijl het aantal arbeidsongevallen bij de Belgische uitzendbedrijven gemiddeld met 11% afnam in 2012, was de daling bij Tempo-Team dubbel zo groot (-22,5%). Hoe werkt het preventiebeleid bij Tempo-Team?

 

Op 14 maart 2012 verscheen in het Staatsblad de Ordonnantie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 1 maart 2012 houdende instemming met het Samenwerkingsakkoord tussen de Federale Staat, het Vlaams Gewest, het Waals Gewest en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest betreffende de registratie en beoordeling van en de autorisatie en beperkingen ten aanzien van chemische stoffen (REACH). Wat is de inhoud van dit samenwerkingsakkoord?

Volgens Amerikaanse experts in veiligheid en gezondheid op het werk zijn de houding van werknemers, de beperkte budgetten en een gebrek aan inzicht in de risico’s de belangrijkste belemmeringen van het veiligheids- en welzijnsbeleid in de ondernemingen.

In het Belgisch Staatsblad van 10 februari 2014 verscheen het KB dat CAO 108 bindend verklaard. De CAO kadert in de modernisering van de uitzendarbeid. De bepalingen zijn reeds in voege getreden op 1 september 2013.

Op 10 maart 2014 verscheen in het Staatsblad de wet van 26 januari 2014 tot wijziging van de wet van 15 april 1994 betreffende de bescherming van de bevolking en van het leefmilieu tegen de uit ioniserende stralingen voortspruitende gevaren en betreffende het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle, wat betreft het dosimetrisch toezicht. Deze wet hevelt het dosimetrisch toezicht over van de FOD WASO naar het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle (FANC).

 

De Europese Raad heeft op 10 maart 2014 een aanbeveling goedgekeurd die lidstaten aanraadt om een kwaliteitskader vast te leggen voor stages in bedrijven. Dit kader bevat onder meer de kwaliteit van de arbeidsvoorwaarden.

Wie ’s avonds gebruikmaakt van een smartphone om meer werk gedaan te krijgen, is juist minder productief de dag erop. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de Michigan State University. Uit twee studies bij Amerikaanse werknemers blijkt dat mensen die hun smartphone nog gebruiken voor het werk na 21 uur, de volgende werkdag vermoeider zijn en minder betrokken bij het werk.

Vanaf 1 juni 2015 moeten alle etiketten van gevaarlijke stoffen en mengsels opgesteld worden in de drie landstalen, dat is het gevolg van een KB dat eind 2012 verscheen.

Steeds meer ondernemingen maken gebruik van ploegenarbeid. Een keuze waar niet iedereen steeds mee opgezet is. Voor veel werknemers is ploegenarbeid echter een gedwongen keuze. Werken in shifts heeft immers een grote invloed op het leven en de gezondheid van werknemers. We zetten de verschillende psychosociale gevolgen van ploegenarbeid hieronder uiteen.