Tegenwoordig bevinden zich op heel wat werkplaatsen beveiligingscamera’s. Welke regels moeten werkgevers respecteren wanneer ze een beveiligingscamera plaatsen?
In de Vlaamse openbare ruimte is het al verboden, maar ook in Brussel en Wallonië moet het gebruik van pesticiden worden beperkt. Welke nieuwe technieken zijn het efficiëntst voor het bestrijden van onkruid? En wat zijn de gevolgen voor het welzijn van de werknemers die met deze nieuwe methodes aan de slag moeten? PreventFocus sprak met de dienst groenbeheer van de stad Leuven.
‘Werkbaar’ werk… de sociale partners geraken er niet uit wat dit precies moet inhouden. Vóór de zomer van 2016 moeten we in elk geval geen concreet resultaat van hun overleg verwachten. PreventFocus ging alvast te rade bij drie deskundigen uit de academische wereld om te weten te komen hoe zij dit begrip en de gevolgen ervan interpreteren.
Heel wat werknemers wassen hun werkkledij thuis. En dat gebeurt niet altijd in de ideale omstandigheden. Dat blijkt uit een enquête in opdracht van de European Textile Services Assosciation (ETSA) en Initial. Slechts 8% van de ondervraagden kreeg wasinstructies van de werkgever.
Een studie van de HSE (Health and Safety Executive – de Britse arbeidsinspectie) toont aan dat baarddragers best geen filtermasker van het type FFP3 gebruiken. De inwaartse lekkage kan als gevolg van de baardgroei tot 50% toenemen.
Het ziet ernaar uit dat we de komende dagen te maken gaan krijgen met winterse weersomstandigheden. Maar ook bij vriestmemperaturen en bij winterse neerslag werken onze ondernemingen gewoon verder. Daarom deze tips voor heftruckbestuurders.
We weten nog niet precies welke risico’s het fabriceren en gebruiken van nanomaterialen inhoudt. Toch worden deze materialen of de producten waarin nanodeeltjes verwerkt zijn steeds vaker gebruikt. Ingenieur Jens Nobels ging voor zijn thesis tot het behalen van de graad master na master Safety Engineering na of er gestandaardiseerde methodieken bestaan om het risico van nanomaterialen in te schatten.
Steeds meer mensen lijden aan suikerziekte. Over de aandoening zijn er heel wat vooroordelen, ook bij werkgevers: diabetici zouden hun werk minder goed kunnen doen, sneller moe zijn, meer verzuimen,… Nochtans kan een diabetespatiënt normaal aan de slag als er aan een aantal voorwaarden voldaan zijn.
Over de vraag of een werkgever de e-mails van zijn werknemers mag inkijken, is al heel wat inkt gevloeid. De Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke Levenssfeer (CBPL) heeft in de loop der jaren haar standpunt gewijzigd en is sinds kort van mening dat de werkgever de e-mailberichten van zijn werknemers wel degelijk mag lezen, hoewel dit indruist tegen onze wetgeving. Martin Willems, permanent secretaris bij de Landelijke Bediendencentrale (LBC), stelt zich vragen bij deze ommezwaai.
Het Arbeidshof van Brussel onderzocht het geval van een arbeider die, op het eerste gezicht, uit eigen beweging van de vierde verdieping van een gebouw in aanbouw naar beneden was gesprongen.