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Deux nouvelles mesures ont été récemment introduites en France: une obligation d’information de l’inspection du travail dans les 12h en cas d’accident mortel et la mise en place de la surveillance post-professionnelle des salariés exposés à certains risques professionnels. Ces deux mesures existent déjà en Belgique.
Thème:
L’Université de Gand et le service externe Securex ont mené une enquête sur le lien entre ménopause et travail. L’étude montre que les symptômes de la ménopause gênent un peu plus de 55% des femmes actives.
Une fuite liée à de la corrosion sous l’isolation a permis la libération sous haute pression et à haute température d’un gaz inflammable. Le gaz s'est enflammé et a provoqué un incendie, qui a heureusement pu être rapidement maîtrisé. La Division du contrôle des risques chimiques se penche sur les circonstances et les causes de l’accident pour en tirer les leçons.
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S’il est désormais admis que les conditions de travail peuvent impacter la santé mentale des travailleurs, la question de la reconnaissance du caractère professionnel des maladies psychiques est loin de faire l’unanimité en Europe. Eurogip, institut français spécialisé dans les systèmes d'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, fait le point.
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Les nouvelles dispositions introduites dans l’arrêté royal sur les chantiers temporaires ou mobiles imposent de suivre une formation de base en sécurité. Vu le grand nombre d’interrogations soulevées par ces nouvelles dispositions, le SPF Emploi a décidé de réunir les réponses aux questions les plus fréquentes dans une Foire aux Questions.
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Le retour des festivals et autres événements en plein air garantit de profiter du beau temps dans une bonne ambiance. Il est parfois difficile de s’orienter dans une marée humaine et les mouvements de foule peuvent se révéler très dangereux. Voici donc dix conseils à garder en mémoire et à respecter pour assurer votre sécurité.
Le service de lutte contre l'incendie joue un rôle important dans la prévention des incendies. Il appartient
à l'employeur de décider du nombre de personnes (au moins 1) qui le composent, d’organiser la formation
adéquate et de fournir les ressources nécessaires.
à l'employeur de décider du nombre de personnes (au moins 1) qui le composent, d’organiser la formation
adéquate et de fournir les ressources nécessaires.
Thème:
Le Code du bien-être au travail définit une série de termes fréquemment utilisés: danger, risque, analyse de risque, évaluation de risque. D’où viennent ces définitions? Quels changements apportent-elles dans les textes de la législation sur le bien-être au travail?
Thème:
Les dispositions générales relatives à la sécurité des produits font partie du code de droit économique.
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La mise sur le marché des produits, appareils et équipements est régie par plusieurs directives et règlements européens pris dans le cadre du marché unique européen. Cette réglementation détermine les obligations de toutes les parties concernées dans la chaine d’approvisionnement (fabricant, importateur, distributeur). Les procédures d’évaluation de la conformité des exigences essentielles de santé et de sécurité et l’apposition du marquage CE sont similaires dans tous les textes relatifs à la mise sur le marché de produits.
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Vacances, jobs étudiants, charge de travail plus importante… tous ces éléments ne manquent pas d’attirer l’attention des cybercriminels, toujours à l’affût d’une faille pour pénétrer dans le réseau d’une entreprise. L’été est une période idéale pour mener une cyberattaque. Prudence donc…
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