Kennisbank

Onderkoeling, vrieswonden, koubulten, … Buiten werken bij koude temperaturen brengt heel wat risico’s met zich mee. Daarom is het belangrijk om de juiste kledij aan te trekken aan het begin van een koude werkdag.

Ook op het werk kan je met enkele kleine aanpassingen de hoeveelheid voedsel die je verspilt, drastisch verminderen:

Wereldwijd gaat een derde van al het voedsel dat geproduceerd wordt voor menselijke consumptie, verloren. In de hele voedingsketen – van landbouwer tot consument – ontstaat er voedselverlies. Wat kan jij doen om je steentje bij te dragen en voedselverspilling tegen te gaan?

Nu de sociale verkiezingen achter de rug zijn, moeten de nieuwe comités voor preventie en bescherming op het werk (comité pbw) opgericht worden. Sommige ondernemingen krijgen voor het eerst te maken met een comité pbw. Daarom enkele tips. 

Burn-outs zijn aan een opmars bezig. Een burn-out leidt tot gevoelens van vermoeidheid, een negatieve houding ten opzichte van de job en een afname van de productiviteit. Maar hoe ontstaat dit fenomeen? Dit artikel toont aan de hand van een paar eenvoudige schema’s welke processen in de hersenen tot een burn-out kunnen leiden.

De Codex-bepalingen over biologische agentia bevatten verscheidene verplichtingen inzake het opstellen en bijhouden van documenten, het melden van ongevallen, e.d. De tabel biedt een overzicht van deze verplichtingen. 

Voor haar eindwerk voor de opleiding preventieadviseur niveau 1 bij preventAcademy creëerde Veronique Lindekens een welzijnsdashboard, dat ze vervolgens implementeerde in een dienst met 23 recyclageparken binnen EcoWerf. Dit artikel focust op de KPI’s die ze ontwikkelde voor het dashboard.

Het eerste deel van deze artikelreeks beschreef de voor- en nadelen van formele beheersystemen en haalde enkele onderzoeken rond de effectiviteit en de winstgevendheid ervan aan. In dit tweede deel worden enkele omstandigheden besproken waarin bedrijven best niet beginnen met het opzetten van een formeel beheersysteem.

De bescherming van de veiligheid en gezondheid van conciërges in flatgebouwen, en meer bepaald het voorkomen van het risico op agressie, valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever. Zo luidt het oordeel van het hof van beroep van Parijs, dat van mening is dat een werkgever die onvoldoende maatregelen heeft genomen om het risico op agressie te voorkomen, een ‘onverschoonbare fout’ begaat.

Exoskeletten en andere systemen voor fysieke ondersteuning worden voorgesteld als hulpmiddelen om de inspanningen te verminderen, de gebruiker te ondersteunen en zo musculoskeletale aandoeningen te voorkomen. Hoe zit het met de aanvaarding ervan op de werkvloer? Het Franse Institut national de recherche et de sécurité (INRS) voerde verschillende studies hierover uit.

Het team van het Europese onderzoeksproject caLIBRAte creëerde een nieuw portaal voor de beoordeling en het beheer van risico’s in verband met nanotechnologieën: Nano-Risk Governance Portal.