Banque de connaissance

En avril 2007, l’institut néerlandais TNO a publié les résultats de son enquête nationale sur les conditions de travail, réalisée en 2006. Il s’agit de la plus grande étude périodique sur les conditions de travail des travailleurs aux Pays-Bas. Voici un aperçu des principaux résultats de cette enquête.

Dernière ligne droite avant publication au Moniteur belge pour la – longuement attendue – Annexe 6 (bâtiments industriels neufs et entrepôts) de l’AR Normes de base Incendie. Le texte a été approuvé par le Conseil Supérieur de la sécurité contre l'incendie et l'explosion le 18 janvier 2007 et par le Conseil des Ministres le 27 avril 2007. Bien que ce texte ne soit donc pas encore officiellement en vigueur, ces approbations donnent à ce dossier un avant-goût de ligne d’arrivée.

Nous vivons dans une société sans cesse plus diversifiée, une évolution à laquelle les organisations et les entreprises doivent également faire face. Récemment, plusieurs instances publiques ont publié des textes sur l’élaboration d’une telle politique. L’Administration de l’emploi de la Région flamande a recensé les facteurs de succès d'une politique de diversité(1). La Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten ou VVSG (Association flamande des villes et communes) et l' Ondernemersplatform (Plate-forme des employeurs) ont rassemblé des bonnes pratiques dans ce domaine, venant du secteur public(2) ainsi que du secteur privé (3).

En Europe, l’industrie du nettoyage à sec rejette chaque année dans l'atmosphère plus de 70 000 tonnes de perchloroéthylène (PER ou perc ou tétrachloroéthylène). La toxicité de ce produit pour la santé humaine est avérée. Une technologie alternative utilisant le gaz carbonique liquide (LCO2) a été testée avec succès dans le cadre du projet européen LIFE.

Bien que chaque magasin ou chaîne de magasins conçoive un poste de travail en fonction des desiderata de l'entreprise (espace disponible, méthode de travail souhaitée, image, exigences ergonomiques,…), certaines caractéristiques s'appliquent au travail à la caisse en général.

Au printemps 2008, le cabinet conseil en ressources humaines OPP a interrogé 5.000 travailleurs de sociétés établies dans neuf pays (Belgique, Brésil, Danemark, France, Allemagne, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni et Etats-Unis) sur les conflits au travail (1). Quelles sont donc les attitudes des travailleurs face au conflit?

Les résultats d'une enquête menée auprès de 6.000 indépendants flamands ont été publiés récemment. La plupart des indépendants jugent dans l'ensemble la qualité du travail acceptable dans leur profession. Les aspects les plus problématiques sont la forte pression du travail et la charge émotionnelle qu'implique le fait d'avoir sa propre entreprise.

Le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC) réaffirme, dans un article paru dans le numéro d'avril de la revue spécialisée britannique "The Lancet Oncology", sa conclusion de 1993: les expositions professionnelles liées au métier de coiffeur sont probablement cancérogènes. Un mot d'explication.

Travailler dans un pays à risque

L'arrêté du Gouvernement wallon du 25 septembre 2008 déterminant les conditions sectorielles relatives aux cabines de peinture a paru dans le Moniteur belge du 15 octobre 2008. Cet arrêté traite des critères de sécurité (incendie, ventilation,...) et d'environnement (rejet des eaux usées, déchets,…) tant pour les nouvelles cabines de peintures et locaux annexés que pour les cabines existantes.

Prevent a été chargé de développer un programme de formation sur la gestion de la santé des travailleurs plus âgés qui s'adresserait spécifiquement aux services des ressources humaines. Mais, avant de commencer à élaborer des programmes et de rédiger des cours, il fallait savoir quelles étaient au juste les connaissances de base et les lacunes du groupe-cible en la matière.

Dans son rapport sur la démographie publié fin novembre 2008 ("Demography Report 2008. Meeting social needs in an Ageing Society"), la Commission européenne présente des chiffres sur le vieillissement du marché du travail. Elle lance des pistes de réflexion sur la manière de répondre aux besoins sociaux d'une société grisonnante.