Identifier la culture de l’organisation et de l’équipe
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La culture organisationnelle désigne les valeurs, les croyances et les comportements partagés par les membres de l’organisation. Une inadéquation entre un employé et la culture de l'organisation peut engendrer au stress et à l'épuisement professionnel.
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preventFocus 07/2020
auteur: Hadewijch Heyvaert, coach en accompagnement de carrière au Kompas Loopbaancentrum
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