Het identificeren van de organisatie- en teamcultuur
Share:
De 'cultuur' binnen een organisatie verwijst naar de waarden, attitudes en overtuigingen die gedeeld worden door de leden van de organisatie. Een mismatch tussen een individuele werknemer en de organisatiecultuur kan leiden tot stress en burn-out.
Onderwerpen:
©:
preventFocus 08/2020
auteur: Hadewijch Heyvaert, loopbaancoach Kompas Loopbaancentrum
Laatste wijziging:
Please subscribe to plan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.