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Les chariots élévateurs sont un des moyens de transport les plus courants dans les entreprises mais - les chiffres viennent le confirmer - les risques liés à la conduite de ces véhicules sont élevés. Si l’on reprend les chiffres belges de 2004, on constate que la part des accidents avec incapacité permanente liés à l’usage des chariots élévateurs s’élevait à presque 10% du total des accidents pour cause matérielle. Vu que les accidents consistent majoritairement en des renversements de l’engin, la question du port de la ceinture de sécurité se pose. Une recherche canadienne s’est penchée sur la problématique et sur l’efficacité des autres systèmes de sécurité des chariots élévateurs.
Thème:
La directive européenne relative à la protection des travailleurs contre les risques liés à des agents chimiques prévoit la fixation de valeurs limites indicatives d’exposition professionnelle (VLEP). Les États membres doivent adapter leurs propres valeurs limites en fonction des VLEP établies par la Commission européenne.
Thème:
Selon les chiffres de l'INAMI, 33.402 Belges étaient absents depuis plus d’un an à cause d’un burn-out. Il s’agit d’une hausse de 33% par rapport à 2016. Les burn-out représentent 7% des incapacités de travail de longue durée. Selon une étude des mutualités socialistes, 40% des patients souffrant d’un burn-out se voient prescrire des antidépresseurs.
"Les antidépresseurs masquent souvent les symptômes", estime Steffie Desart, conseillère en prévention Aspects psychosociaux chez Idewe. "Le burn-out et la dépression sont très différents", explique-t-elle, "Une personne en burn-out a de la volonté, mais est trop épuisée pour agir alors qu’une personne souffrant de dépression n’arrive plus du tout à fonctionner. Les médecins prescrivent des antidépresseurs parce que les personnes souffrant de burn-out sont généralement d’humeur dépressive. Mais les antidépresseurs ne font que combattre les émotions très fluctuantes qu’ils ressentent sans s’attaquer à la cause du problème. Or, il est essentiel, pour ces patients, d’apprendre à gérer les causes du burn-out. C’est pourquoi il est important d’impliquer le médecin du travail dans la réintégration au travail: il peut prendre des mesures qui facilitent le retour au travail."
Sources: corporate.devoorzorg-bondmoyson.be, idewe.be
"Les antidépresseurs masquent souvent les symptômes", estime Steffie Desart, conseillère en prévention Aspects psychosociaux chez Idewe. "Le burn-out et la dépression sont très différents", explique-t-elle, "Une personne en burn-out a de la volonté, mais est trop épuisée pour agir alors qu’une personne souffrant de dépression n’arrive plus du tout à fonctionner. Les médecins prescrivent des antidépresseurs parce que les personnes souffrant de burn-out sont généralement d’humeur dépressive. Mais les antidépresseurs ne font que combattre les émotions très fluctuantes qu’ils ressentent sans s’attaquer à la cause du problème. Or, il est essentiel, pour ces patients, d’apprendre à gérer les causes du burn-out. C’est pourquoi il est important d’impliquer le médecin du travail dans la réintégration au travail: il peut prendre des mesures qui facilitent le retour au travail."
Sources: corporate.devoorzorg-bondmoyson.be, idewe.be
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La Fédération européenne des travailleurs des transports (ETF) a publié une enquête sur la fatigue des chauffeurs occupés dans le transport de passagers et de marchandises. Son objectif est de décrire l’ampleur du problème et d’analyser son impact sur les conditions de travail des conducteurs professionnels.
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Dans la formation et le recrutement des managers et des conseillers en prévention, on privilégie encore souvent les hard skills (compétences “dures”, techniques) au détriment du leadership et des soft skills (compétences “douces”, comportementales). Ces soft skills sont pourtant étroitement liées à une bonne culture de sécurité, qui donne à chacun le sentiment d’être impliqué.
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Depuis septembre 2017, le Vlaams Instituut Gezond Leven vzw (Institut flamand Vie et Santé) propose un nouveau triangle alimentaire, qui reflète l’état des connaissances scientifiques sur l’alimentation saine. Comment se nourrir sainement et manger plus équilibré, y compris au travail? Comment promouvoir une alimentation saine au travail?
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Tout le monde n’a pas la chance d’entendre (correctement) les bruits divers, d’intensité variable, qui font partie de notre univers. L’audition est donc un bien précieux dont il faut prendre grand soin.
Thème:
Les personnes souffrant d’arthrite ou d’autres maladies rhumatismales rencontrent parfois des difficultés dans leur environnement professionnel. Dans la plupart des cas, elles peuvent continuer à travailler grâce au soutien de leur employeur. Comment faire?
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L’arrêté royal du 17 octobre 2021 modifiant le livre IX, titre 2 relatif aux équipements de protection individuelle du code du bien-être au travail (MB du 4 novembre 2021) adapte les dispositions sur les EPI contenues dans le Code du bien-être au travail. Il s’agit principalement de la transposition d’une directive européenne.
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