Ziekteverzuim heeft een belangrijke impact op een organisatie. De oorzaken van ziekteverzuim zijn complex en hebben deels met het werk te maken. Een succesvolle aanpak berust op zowel organisatorische als individuele maatregelen. Interesse voor een opleiding over Ziekteverzuim? Praktische opleiding Ability Case Manager 5 lesdagen Ga verder Lees ook Onderzoek 29.11.23 Twee op de drie medewerkers kampen met overgewicht Bijna twee op de drie (63%) medewerkers in ons land hebben overgewicht. Ongeveer een kwart (23%) van hen is zelfs obees. En vier op de tien (42%) beoefenen zelden tot nooit een fysieke activiteit. Dat blijkt uit data van… Ga verder Toelichting wetgeving 18.11.22 Re-integratietraject 2.0 Het koninklijk besluit van 11 september 2022 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk wat het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers betreft werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 20… Ga verder Actueel 13.09.22 Voka: voorstellen om ziekteverzuim in te dijken Almaar meer mensen zijn afwezig van het werk door ziekte. Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, lanceert verschillende voorstellen om het stijgende ziekteverzuim in te dijken. Het belangrijkste daarbij is het voorkomen… Ga verder Onderzoek 12.08.22 Structureel presenteïsme in de lift Hr-dienstverlener Securex voerde in het najaar van 2021 een studie uit bij meer dan 1.500 Belgische werknemers. Daaruit blijkt dat een op de zeven systematisch blijft doorwerken wanneer hij/zij ziek is (structureel… Ga verder Onderzoek 24.06.22 13% Belgen op rand van burn-out: stijging van 60% sinds begin coronacrisis Onderzoek van Securex en de KU Leuven toont aan dat bijna 28,5% van de Belgische werknemers een risico loopt op burn-out. Bijna de helft van hen (13,4%) zou zelfs op de rand staan van een burn-out. Die laatste groep groeide… Ga verder Opinie 19.05.22 Opinie: Terugkeercoaches als remedie tegen stijgende ziektecijfers? De federale regering zet in op terugkeercoaches, die langdurig zieken terug naar de werkvloer moeten leiden. In 2022 starten veertig coaches; in 2023 moeten dat er zestig zijn. Zullen zij de silver bullets zijn die de almaar… Ga verder Alle pagina's in de kennisbank over Ziekteverzuim
Onderzoek 29.11.23 Twee op de drie medewerkers kampen met overgewicht Bijna twee op de drie (63%) medewerkers in ons land hebben overgewicht. Ongeveer een kwart (23%) van hen is zelfs obees. En vier op de tien (42%) beoefenen zelden tot nooit een fysieke activiteit. Dat blijkt uit data van… Ga verder
Toelichting wetgeving 18.11.22 Re-integratietraject 2.0 Het koninklijk besluit van 11 september 2022 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk wat het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers betreft werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 20… Ga verder
Actueel 13.09.22 Voka: voorstellen om ziekteverzuim in te dijken Almaar meer mensen zijn afwezig van het werk door ziekte. Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, lanceert verschillende voorstellen om het stijgende ziekteverzuim in te dijken. Het belangrijkste daarbij is het voorkomen… Ga verder
Onderzoek 12.08.22 Structureel presenteïsme in de lift Hr-dienstverlener Securex voerde in het najaar van 2021 een studie uit bij meer dan 1.500 Belgische werknemers. Daaruit blijkt dat een op de zeven systematisch blijft doorwerken wanneer hij/zij ziek is (structureel… Ga verder
Onderzoek 24.06.22 13% Belgen op rand van burn-out: stijging van 60% sinds begin coronacrisis Onderzoek van Securex en de KU Leuven toont aan dat bijna 28,5% van de Belgische werknemers een risico loopt op burn-out. Bijna de helft van hen (13,4%) zou zelfs op de rand staan van een burn-out. Die laatste groep groeide… Ga verder
Opinie 19.05.22 Opinie: Terugkeercoaches als remedie tegen stijgende ziektecijfers? De federale regering zet in op terugkeercoaches, die langdurig zieken terug naar de werkvloer moeten leiden. In 2022 starten veertig coaches; in 2023 moeten dat er zestig zijn. Zullen zij de silver bullets zijn die de almaar… Ga verder
