EMAS (Eco-Management en Audit Schema) is een milieumanagementsysteem voor organisaties die op een proactieve en systematische wijze hun milieuprestaties willen verbeteren. Het systeem werd ontwikkeld door de Europese Unie. Een gids voor invoering van EMAS werd gepubliceerd in november 2023.
Thema:
Een opgeruimde werkomgeving draagt bij tot minder ongevallen, minder stress en meer efficiëntie. De 5S-methode is een vaak gebruikte werkwijze om de werkomgeving ordelijk te maken en te houden. De invoering van de methode vergt een stapsgewijze aanpak.
Thema:
De veiligheidsladder, ontwikkeld en vaak gebruikt in Nederland, is een benadering die niet zozeer rekening houdt met een lijst van uiteenlopende verplichtingen in het kader van een zorgsysteem, maar die veeleer peilt naar de veiligheidscultuur in de onderneming.
Thema:
De norm ISO 45002 Occupational Health & Safety Management Systems - General guidelines on implementation of ISO 45001:2018 bevat zoals de naam aangeeft, algemene richtlijnen voor de implementatie van ISO 45001. De norm is verschenen op 14 februari 2023.
Thema:
Basisprincipes voor het beleid: dynamisch risicobeheersingssysteem, globaal preventieplan en jaaractieplan, informatie en opleiding werknemers, verplichtingen hiërarchische lijn, intern noodplan, voorbereiding epidemie of pandemie.
Thema:
Schneider Electric, wereldleider op het vlak van energiebeheerssystemen, werkte vijftien jaar geleden zijn eigen Sustainability Impact Program uit. Het welzijnsbeleid van het bedrijf wordt in dit duurzaamheidsprogramma, waarvan de focus iedere vijf jaar verandert, geïntegreerd.
Thema:
In juni 2021 werd de ISO-norm 45003 over het beheer van psychosociale risico’s gepubliceerd. Deze managementnorm loopt volledig parallel met ISO-norm 45001 over veiligheid en gezondheid op het werk.
Thema:
Een nota van Eurogip, een Franse instelling die arbeidsongevallen en beroepsziekten op Europees niveau onderzoekt, beschrijft enkele managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk in Europa. Frankrijk, dat nieuwe tools wil ontwikkelen om de autonomie van ondernemingen op dit vlak te verbeteren, wil zich hierdoor laten inspireren.
Thema:
Informatie wordt al jaren bewaard in files, die verdeeld worden over folders. Een streng beleid is nodig om dit op langere termijn overzichtelijk te houden. Gelukkig komen er meer en meer digitale oplossingen op de markt die helpen bij het documentbeheer.
Thema:
De activiteiten die de werkgever op touw zet om het welzijn op het werk te verbeteren, moeten kaderen in een beleid: het dynamisch risicobeheersingssysteem. Dit systeem is gebaseerd op gekende managementprincipes. Het laat toe om de preventie in de onderneming of organisatie op een systematische manier aan te pakken en daarbij rekening te houden met de aard en de activiteiten van de onderneming.
Thema:
De Europese Commissie, het Europees vakverbond (ETUC) en andere belanghebbende partijen tekenden in juni 2020 een verklaring in het kader van het Joint Initiative on Standardisation. Wat houdt dit in?
Thema:
Een belangrijk onderdeel van elk formeel zorgsysteem inzake welzijn op het werk is de inventaris van alle verplichtingen. Een onderneming moet tot in detail weten wat haar verplichtingen zijn. Een inventaris hiervan opstellen, is niet zo eenvoudig als het lijkt.
Thema: