2012, année du vieillissement actif

 

 

Tout le monde sait que les Européens vivent de plus en plus vieux et que ce vieillissement n’est pas sans conséquences pour le marché du travail. Dans les années à venir, les travailleurs plus âgés au sein des entreprises seront plus nombreux et ils quitteront la vie active plus tard. Cette tendance requiert une adaptation tant de la part des décideurs politiques que des entreprises. Il n’est donc guère étonnant que l’année 2012 ait été choisie comme Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle.