Overslaan en naar de inhoud gaan

Main menu mobile

  • Expertise
  • Advies en begeleiding
    • Ondersteuning preventiebeleid
    • Analyse van de veiligheidscultuur
    • Versterken preventiecultuur
    • Ergonomische analyse
    • Legal compliance
  • Opleidingen
    • Alle opleidingen doorzoeken
    • Opleidingen in Nederland
    • Opleidingen op maat
  • Formules
    • preventAssist
    • preventEssentials
    • preventLex
    • preventAssist + preventLex
    • preventEssentials + preventLex
  • Zoeken

Secondary navigation

  • Webshop
  • Contact
  • Over ons
    • Nieuws
Home

Main menu

  • Expertise
  • Advies en begeleiding
    • Ondersteuning preventiebeleid
    • Analyse van de veiligheidscultuur
    • Versterken preventiecultuur
    • Ergonomische analyse
    • Legal compliance
  • Opleidingen
    • Alle opleidingen doorzoeken
    • Opleidingen in Nederland
    • Opleidingen op maat
  • Formules
    • preventAssist
    • preventEssentials
    • preventLex
    • preventAssist + preventLex
    • preventEssentials + preventLex
  • Zoeken

Secondary navigation

  • Webshop
  • Contact
  • Over ons
    • Nieuws
  • nl
  • fr
myPrevent
  1. Home
  2. Wetgeving
  3. Wet welzijn op het werk

Wet welzijn op het werk

Wet welzijn

Art. 1 & Hoofdstuk 1 Toepassingsgebied en definities (art. 2 - 3)

Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 2 Algemene beginselen (art. 4 - 6)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 2bis Sloop- of verwijderingswerken - asbest (art. 6bis - 6ter)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 3 Werken op eenzelfde, aanpalende of naburige arbeidsplaats (art. 7)

Verplichtingen om maatregelen inzake welzijn op het werk op elkaar af te stemmen indien werkgevers op dezelfde plaats hun activiteiten uitoefenen.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 4 Werken met derden - Werken met uitzendkrachten (art. 8 - 13)

Verplichtingen voor het werken met derden (contractors) en bij het inschakelen van uitzendkrachten.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 5 Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (art. 14 - 32)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 5bis Psychosociale risico's op het werk (art. 32/1 - 32vicies)

Basisbepalingen over beleid psychosociale risico's, aanstelling preventieadviseur psychosociale aspecten en vertrouwenspersoon, procedures psychosociale interventie.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 6 Preventie- en beschermingsdiensten (art. 33 - 43)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 7 De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk (art. 44 - 47bis)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 8 Het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (art. 48 - 76septies)

Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 9 - Aan de organen gemeenschappelijke bepalingen (art. 77 - 78)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 10 Beroep bij de arbeidsrechtbanken (art. 79)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 11 - Toezicht en strafbepalingen (art. 80 - 94)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 11bis Ernstige arbeidsongevallen (art. 94bis - 94nonies)

.
Ga verder
Wet welzijn

Hoofdstuk 12 Slotbepalingen (art. 95 - 101)

.
Ga verder

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief preventNews

* Verplicht veld

Zoeken

Onze expertise

  • Preventiecultuur
  • Ergonomie
  • Psychosociale aspecten
  • Zorgsystemen
  • Interne dienst
  • Veiligheidscoördinatie

Opleidingen

  • Alle opleidingen doorzoeken
  • Opleidingen in Nederland
  • Opleidingen op maat

Advies & begeleiding

  • Ondersteuning preventiebeleid
  • Versterken preventiecultuur
  • Ergonomische analyse
  • Sensibiliseringscampagnes
  • Legal compliance

Onze formules

  • preventAssist
  • preventEssentials
  • preventLex
  • preventAssist + preventLex
  • preventEssentials + preventLex

Over ons

  • Wie zijn wij?
  • Contact
  • Nieuws

myPrevent

  • Webshop

Kolonel Begaultlaan 1A/51

3012 Leuven


Google maps

 

T: +32 16 910 910


F: +32 16 910 901


E: prevent@prevent.be

 

Facebook Linkedin Instagram

Copyright

  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacy
Prevent is ISO9001:2015-gecertificeerd. Het certificaat ondersteunt krachtig de missie van Prevent: een betrouwbare partner zijn op het vlak van preventie en welzijn op het werk design by vectorbross