Equilibre entre travail et vie privée: modalités de 'déconnexion'

Commentaire sur la législation
La loi du 26 mars 2018 stipule que les entreprises doivent déterminer des modalités de ‘déconnexion’ en concertation avec les travailleurs. L’objectif de cette concertation est d’améliorer l’équilibre vie privée - vie professionnelle et de prévenir ainsi burn-out et autres problèmes de santé.
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preventActua, preventMail 09/2018
Ce texte est conforme aux adaptations les plus récentes de la législation (novembre 2022)

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