Kennisbank

Voor veel mensen gaat een deel van hun dag naar het pendelen van en naar het werk. We verliezen daar niet alleen tijd mee, maar soms ook ons geduld. Denk maar aan files die ervoor zorgen dat we gestresseerd en/of te laat komen op het werk. ‘Office on Wheels’ biedt daar met de kantoorbus een oplossing voor. Je werktijd start namelijk vanaf je de bus instapt.

Op 26 april 2017 publiceerde de Commissie haar finale voorstel voor een Europese Pijler van Sociale Rechten. De Commissie stelt voor dat de Pijler tegen het eind van het jaar plechtig gezamenlijk zou afgekondigd worden door de Europese Commissie, het Europees Parlement en het voorzitterschap van de Raad. Sociale rechten betreffen gelijke kansen en toegang tot de arbeidsmarkt, eerlijke arbeidsomstandigheden, en sociale bescherming en inclusie. Zij benadrukken hoe we nieuwe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de samenleving in het algemeen moeten aanpakken.

De bakkerijsector speelt in ons land niet enkel een belangrijke rol in het dagelijks leven, maar ook op economisch vlak is dat het geval. Zo zijn er in België maar liefst 19.000 mensen werkzaam in de sector.

Te lang aan één stuk doorwerken zorgt ervoor dat je hersenen moe worden waardoor je minder productief  te werk zal gaan. Korte pauzes, vijf minuten per uur is al voldoende, kunnen dat voorkomen. Hieronder vind je enkele tips die je helpen om goed te pauzeren.

Volgens de 5de nationale enquête over de kwaliteit op het werk in het Groothertogdom Luxemburg verklaart bijna drie kwart van de 1.522 bevraagde werknemers dat die kwaliteit gemiddeld of bovengemiddeld is. Dit jaar focust de enquête op de effecten van de digitalisering. Dit zijn de belangrijkste conclusies.

In het arrest van 7 september 2017 formuleert het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) conclusies over een zaak waarin een werkgever het e-mailgebruik van zijn werknemer gecontroleerd heeft. Die is anders dan het oorspronkelijke arrest van 12 januari 2016.

De ministerraad van 29 september 2017 keurde een voorontwerp van wet goed over de invoering van een mobiliteitsvergoeding als alternatief voor de bedrijfswagen.

Een parlementslid heeft zijn bezorgdheid geuit tegenover de minister van Werk over de wettigheid van het "chippen van werknemers", zelfs al gebeurt dit met hun toestemming. Hij maakt zich zorgen over het mogelijk misbruik van zulke chips. Dit soort implantaten roept vragen op, niet enkel over het behoud van het privéleven, maar ook op gezondheidsvlak.

Sinds 2009 ziet de Begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt (BCAPH) toe op de toepassing van de 3%-doelstelling voor de aanwerving van personen met een handicap. Uit het evaluatieverslag 2016 van de BCAPH blijkt dat de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap bij de federale overheid licht gestegen is ten opzichte van het jaar ervoor. 

Open spaces zijn voor velen een noodzakelijk kwaad. De Nederlandse Spoorwegen (NS) wil proberen daar het beste van te maken door rekening te houden met het functioneren van het brein.

 

Gemeentebeambten die in contact komen met het publiek kunnen blootgesteld worden aan onbeleefd of zelfs agressief gedrag. De Brusselse gemeente Sint-Gillis wilde het risico op zulk grensoverschrijdend gedrag verkleinen. Prevent hielp het gemeentebestuur een oplossing te zoeken die verder gaat dan een herinrichting van de ontvangstruimten.

Recent heeft Co-prev cijfers gepubliceerd op hun twitteraccount @Co_Prev over de re-integratietrajecten volgens het nieuwe KB Re-integratie. Zeven van de elf diensten hebben hun cijfers gedeeld. Deze vertegenwoordigen 78% marktaandeel. Omgezet naar de ganse markt, zijn er in het eerste kwartaal ongeveer 2000 re-integratietrajecten opgestart. Hiervan zijn er al ongeveer 1050 beslissingen gerapporteerd; dit zijn dus adviezen van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer op het Formulier voor Re-integratiebeoordeling (FRB).